Führung

Ziele der Arbeit mit Führungskräften sind u.a.:

 

• Stärkung der Führungskraft
  

• Positives Führungsverständnis
  

• Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen
  

• Reflektieren der Führungsaufgabe

Üben schwieriger Gesprächssituationen

Gesundheitsorientierte Führungskonzepte

Besprechungen leiten, Meetings zielorientiert gestalten

Unterstützung bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe

Generationensensibles Führen