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Führung

Ziele der Arbeit mit Führungskräften sind u.a.:

 

  • Stärkung der Führungskraft
  • Positives Führungsverständnis
  • Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen
  • Reflektieren der Führungsaufgabe


Üben schwieriger Gesprächssituationen

Gesundheitsorientierte Führungskonzepte

Besprechungen leiten, Meetings zielorientiert gestalten

Unterstützung bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe

Generationensensibles Führen