Arbeitsformen und Arbeitsweisen
- Einzelcoaching
- Supervision
- Seminare
- Studientage
- Beratung
- Moderation von Führungskräftetreffen, Abteilungstreffen oder Arbeitstagungen
- Konfliktklärung zwischen Führungskräften
- Vorträge zu Fachthemen, z.B. Resilienz, generationssensibles Führen
- Stressbewältigung durch Meditation und Achtsamkeitspraxis